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自动化和机械电子工程作业率很高为什么小伙伴还说这是天坑专业

发布时间:2022-05-14 23:32:38 来源:ku游平台

  本年自动化和机械电子工程的结业生被两家企业抢走了一半,作业太好了吧!剩余的不是考研走了,便是另有高就,要么不计划现在作业,以至于一个创业公司老板托我引荐几个优秀学生,成果一个也找不来了。

  这两家企业,一个是做数控设备的,开展比较猛,工程师急缺,来咱们院做了个专场招聘,据说是不需求面试,直接能够签。

  另一家是做机器人研制制作的,机器人算是一个新式的职业,多学科穿插,需求多个专业的人才,如机械、操控、软件、电子等。现在国家提出“我国智造”、工业4.0概念,未来机器人将在越来越多的岗位上代替人工,机器人开展前景非常好。

  我这位创业的朋友,也不是新手老板,其实也算是传统职业的智能化改造。他本来便是做污水管理设备和工程的,污水处理有许多作业要在污水管道里进行,现在建立一家分公司预备做管道机器人。

  由于急需人手,所以托我帮助介绍几个有必定专业根底,结壮仔细的学生。他一再强调,必定要那种牢靠的、结壮肯学的学生,即便现在不会也不要紧,千万不要那些“飘在上面”的。可见做实业的,仍是更喜爱那些踏结壮实、勤奋尽力的人。

  朋友还透露了他们在用人方面的考虑,他们也了解刚结业的学生盼望不上马上精干活,只需有专业根底,第一年主要任务便是跟着老人儿学学,第二年精干活就能够了。精干满三年的话,在培育新员工上所花的时刻金钱和精力就不算亏了。当然,新员工也别盼望薪酬会多高,究竟还没有为公司发明价值。

  所以来说,应届生找作业是有优势的,由于用人单位也知道是什么状况,不会要求太高,一般便是说要具有什么根底。

  什么是具有根底呢?比方上述我朋友的公司其间自动化的一条要求是“了解PLC、工控机等自动操控系统编程”,对机械专业要求的一条是“了解Solidworks autoCAD等规划软件”。也便是平常课程学过的东西,你娴熟一点就满足要求了。

  当然了,我朋友这公司刚起步,规划还不大,这是比较低一些的要求。要想找到更好的作业,拿到更高的薪水,需求你具有更多才能。

  你会问,那你知道计算机软件加班是怎样加的吗?我就告知你,薪水不是一个量级!作业环境并不好,加班出差多薪酬并不算高。期望将来会有改动。现在搞软件的,加班时刻是多,可是薪资简直是自动化的几十倍。社会光靠跟年轻人讲情怀是不可的。薪酬严峻违背技术人员的价值,再牛的人也要为日子而垂头。